なぜITコンサルはやめとけと言われる?転職で後悔しない為に知っておくべきこと[PR]

「ITコンサルタントはなぜやめとけと言われているのか?」
「ITコンサルタントのやりがいは何?」
という疑問をお持ちではありませんか?
本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を
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の順に解説します。
ITコンサルタントについて知りたい方から案件やサービスを探しているフリーのコンサルタントの方まで幅広い方に役立つ記事です。
ぜひ最後までご覧ください。
ITコンサルタントが「やめとけ」と言われる理由

激務で労働時間が長い
ITコンサルタントは、プロジェクトごとに厳しい納期が設定されることが多く、それに伴い長時間労働が常態化しています。
クライアントの要望や市場の変化に迅速に対応する必要があるため、深夜までの作業や休日出勤を余儀なくされることも少なくありません。
特に若手コンサルタントにとって、このような働き方は心身に大きな負担を与える要因となっています。
常に情報や知識をアップデートする必要がある
IT業界は日進月歩で技術が進化しており、ITコンサルタントは常に最新の情報や知識を習得し続ける必要があります。
人工知能(AI)やブロックチェーンなど、新たな技術が次々と登場する中で、自己研鑽を怠ると市場から取り残されてしまいます。
そのため、業務時間外でも勉強を続ける必要があり、プライベートの時間が削られることもあります。
地道な作業が多い
ITコンサルタントというと、華やかなイメージを持たれがちですが、実際の業務は地道な作業の積み重ねです。
これらの作業には高い集中力と忍耐力が求められ、地味な作業が苦手な人には向いていないかもしれません。
コミュニケーション能力が求められる
ITコンサルタントは、クライアントの経営層や現場担当者と密に連携しながら業務を進める必要があります。
そのため、高いコミュニケーション能力が求められます。
クライアントの要望を正確に把握し、適切な提案を行うためには、相手の話をよく聞き、自分の意見を的確に伝えるスキルが必要です。
また、プロジェクトの進行中には、クライアントとの関係構築や調整が欠かせません。
結果を求められてプレッシャーがかかる
ITコンサルタントは、クライアントの課題解決に向けた提案を行いますが、その提案が必ずしも採用されるとは限りません。
クライアントの予算やスケジュール、社内事情など様々な理由により、提案内容が不採択になる可能性があります。
そのため、時間をかけて作成した提案が採用されないこともあり、モチベーションの低下やプレッシャーを感じることがあります。
ITコンサルタントの平均年収

ITコンサルタントの年収は一般的に高水準です。
総合人材サービスの調査によると、「ITコンサルタント(アプリ)」の平均年収は612.5万円で、IT/通信系エンジニア職種の中でも上位に位置しています 。
また、経済産業省の調査では、ITコンサルタントの平均年収は928.5万円と報告されており、全職種の平均年収の436万円と比較しても高い水準にあります。
特に大手コンサルティングファームでは、さらに高収入が期待できます。
一方、フリーランスのITコンサルタントは、スキルや経験に応じてさらに高収入を得ることが可能です。
月単価70〜200万円の案件もあり、年収1,500万円以上を目指すことも現実的です。
ITコンサルタントとして働く魅力・やりがい

市場価値が高い知識やスキルが身につく
ITコンサルタントは、クライアントの課題を解決するために、IT技術に関する知識だけでなく、ビジネス、業界、市場に関する幅広い知識とスキルを必要とする仕事です。
また、情報収集力、論理的思考力、プレゼンテーション能力、プロジェクトマネジメントスキルなど、多岐にわたるビジネススキルも鍛えられます。
これらの知識やスキルは、他の職種に転職する際や、独立を目指す際にも非常に強い武器となり、キャリアの選択肢を大きく広げてくれます。
上流工程に関われる
ITコンサルタントは、クライアントの経営課題を分析し、最適なITソリューションを提案する役割を担います。
そのため、プロジェクトにおける上流工程に関与し、IT戦略の策定や要件定義など、システム開発の初期段階から関わることができます。
自分の提案が形になる
ITコンサルタントの仕事の醍醐味は、自分の提案したアイデアが実際のシステムや業務改善として形になり、クライアント企業の成長に貢献できる点です。
クライアントの課題を解決するための提案が採用され、プロジェクトとして進行し、成果が見える形で現れることで大きな達成感を得られます。
また、ITコンサルタントは特定のソリューションに縛られないため、クライアントにとって最適な手段を自由に選択できる点も、大きな魅力です。
独立や転職に有利になる
ITコンサルタントとして培ったスキルや経験は、転職市場において高く評価されます。
特に、業界や業種を問わず使える課題発見力や課題解決力は、どの企業においても重要視されるため、キャリアの自由度が大きく広がります。
また、フリーランスITコンサルタントとして独立する道も現実的です。
経験を積んだ後には、企業案件を個人で受け持つことも可能になり、年収アップや働き方の自由度向上を目指せます。
高収入が期待できる
ITコンサルタントは、一般的なITエンジニアと比べても高年収が期待できる職種です。
実力次第では20代後半〜30代前半で年収1,000万円を超えるケースもあります。
特に、外資系コンサルティングファームや大手ファームに所属すれば、さらに高い報酬が得られることもあります。
また、成果が明確に評価されやすいため、結果を出せば年齢に関係なく高収入を狙える点も、大きなモチベーションとなるでしょう。
ITコンサルタントに向いている人

課題解決に向けて論理的に思考できる人
ITコンサルタントは、クライアントの複雑な課題を分析し、最適な解決策を導き出す役割を担います。
そのため、論理的思考力は不可欠です。
また、仮説検証を繰り返しながら最適解を導くプロセスでは、柔軟な思考と冷静な判断力が重要です。
市場動向や経営に興味がある人
ITコンサルタントは、単に技術的な提案をするだけでなく、クライアントのビジネス全体を理解し、経営戦略に沿ったITソリューションを提供することが求められます。
そのため、ビジネスや経営に対する興味・関心が高い人が向いています。
市場のトレンドや業界の動向を常に把握し、クライアントの競争力強化に貢献できる視点が重要です。
コミュニケーション能力が高い人
クライアントの課題を正確に把握し、適切な解決策を提案するためには、高いコミュニケーション能力が求められます。
ITコンサルタントは、技術的な内容を分かりやすく説明し、クライアントやチームメンバーとの信頼関係を築くことが重要です。
また、プロジェクトを円滑に進めるためには、関係者との調整や交渉力も必要となります。
知的好奇心や学習意欲が高い人
IT業界は常に進化しており、新しい技術やトレンドが次々と登場するため、常にアンテナを張り、自主的に学ぶ姿勢が求められます。
また、クライアントの業界についても学ぶ意欲が必要です。
ITの知識だけでなく、クライアントのビジネスや業界特有の課題を理解することで、より価値の高い提案が可能となります。
心身ともにタフな人
ITコンサルタントの仕事は、プロジェクトの進行状況やクライアントの要望に応じて、柔軟に対応する必要があります。
時には長時間の業務やプレッシャーのかかる状況に直面することもあります。
そのため、体力だけでなく、精神的なタフさも求められます。
困難な状況でも冷静に判断し、チームを鼓舞できるリーダーシップも重要な要素です。
ITコンサルタントはフリーランスとして独立することもできる

会社員からフリーランスになるメリット
年収アップが期待できる
会社員時代と比べ、フリーランスになると年収アップが期待できます。企業に雇用される場合、給与には一定の上限がありますが、フリーランスでは案件ごとに単価交渉が可能なため、スキルや実績次第で大きな収入を得ることができます。
実際、フリーランスコンサルタントの年収は、会社員時代の1.5倍〜2倍に増えたという事例も多く見られます。
ライフワークバランスを重視できる
働く時間や場所を自分で決められるため、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
家庭や趣味を大切にしたり、地方や海外に住みながら仕事をすることも夢ではありません。
特にリモート案件が増加している現在、フリーランスならではの柔軟な生活スタイルを手に入れることができます。
クライアントや案件を自分で選べる
会社員だと上司や会社がアサインする案件を担当することが多いですが、フリーランスであれば、自分の希望に合った案件を選ぶことができます。
苦手な領域を避けたり、得意分野を伸ばすための案件に集中できるので、ストレスも少なく、モチベーション高く働けます。
得意分野が活かせる
特定の業界や技術分野に強みを持つITコンサルタントは、その得意分野を前面に押し出して案件を獲得できます。
専門性を高めることで、希少性の高いコンサルタントとして高単価案件にもチャレンジしやすくなります。
将来のキャリアを自分で考えることができる
キャリアパスを会社に委ねるのではなく、自分で選択し、築いていけるのも大きなメリットです。
将来的に自分のコンサルティングファームを立ち上げたり、事業家としての道を歩むことも可能です。
独立後にさらにスキルアップしていくことで、市場価値を高め続けられます。
フリーランスのITコンサルタントになるには?
自分で営業して案件を獲得する
フリーランスとして活動するためには、まず自ら案件を探して営業をかける必要があります。
直接企業に提案したり、SNSやポートフォリオサイトを活用して自身の実績をアピールすることが有効です。
最初は地道な活動ですが、信頼を積み重ねることで、継続案件や紹介案件に繋がります。
知人に紹介してもらう
これまでの職場やプロジェクトで築いた人脈を活用するのも有効な方法です。
信頼できる知人から案件を紹介してもらえば、契約に至るまでのハードルも低く、条件面でも優遇されることが多いです。
普段からネットワーキングを意識し、信頼関係を築いておくことが重要です。
案件紹介エージェントに登録・相談する
案件紹介エージェントを活用するのも強力な手段です。
フリーランス向けのエージェントでは、希望条件にマッチした案件を紹介してくれるほか、契約交渉や報酬管理までサポートしてくれるため、積極的な活用がおすすめです。
まとめ

ITコンサル案件比較では、フリーコンサルタントに向けて、案件獲得や職種についてのお役立ち情報を紹介しています。
ITコンサルタントは激務や知識のアップデートの負担からやめとけと言われることもありますが、実際には高収入、上流工程への関与、市場価値の向上など、大きなやりがいと成長機会が得られる魅力的な職種です。
特にフリーランスとして独立すれば、年収アップやライフワークバランスの実現も可能です。
案件探しに悩んでいる方には「ITコンサル案件比較」の活用がおすすめです。
豊富な案件情報の紹介はもちろん、フリーランスならではの課題やキャリア構築に役立つノウハウも提供しており、あなたの希望に合った案件獲得を力強くサポートします。