日系コンサルティングファームの年収ランキング！外資系との違いや初任給とは[PR]

「日系コンサルティングファームの平均年収はどれくらい？」
「選考では学歴や偏差値が見られるって本当？」
という疑問をお持ちではありませんか？

本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を

・ 日系コンサルティングファームに関する基礎知識 ・ 日系コンサルティングファームの種類 ・ 日系コンサルティングファームの年収ランキング

の順に解説します。

日系コンサルティングファームへの転職に興味がある方に役立つ記事です。

ぜひ最後までご覧ください。

日系コンサルティングファームとは？

まずは、日系コンサルティングファームの基本的な知識を確認しておきましょう。

日系コンサルティングファームとは、日本の資本によって成り立っているコンサルティング企業のことです。

例えば、アビームコンサルティングやベイカレントコンサルティング、ドリームインキュベータなどのコンサルティングファームが該当します。

それでは、日系コンサルティングファームと外資系コンサルティングファームには、どのような違いがあるのでしょうか？

外資系コンサルティングファームとの違い

外資系コンサルティングファームとは、外国資本によって成り立っているコンサルティング企業のことです。

日系コンサルティングファームと比較すると、会社の雰囲気やコンサルティングのスタイル、評価制度などの点で違いが見られます。

以下の表で両者の違いをまとめました。

日系か外資かを問わず、コンサルティングファームによって特徴が異なる可能性があるため、転職を考えている方は企業研究をしっかり行いましょう。

日系コンサルティングファームの種類

日系コンサルティングファームは、専門性や領域によって種類分けすることが可能です。

代表的な種類として以下が挙げられます。

コンサルティングファームの種類	概要
戦略	クライアント企業が抱える経営課題に対して、経営戦略の提案や意思決定のサポートなどを行う。
IT	ITシステムを用いて、企業が抱える経営課題の解決を目指す。
シンクタンク	社会・経済・政治課題を解決するために、専門家の立場から政策立案や助言を行う。
業務（ビジネス）	クライアント企業の業務課題改善をサポートする。
人事・組織	人材制度や教育などの「人」に特化した支援を行う。
FAS（Financial Advisory Services）	クライアント企業の財務に関する課題解決を行う。
事業再生	キャッシュフロー改善や事業再生計画の策定などを行う。

一般的には、シンクタンクや戦略系コンサルティングファームの平均年収は高い傾向にあります。

以下で日系コンサルティングファームの平均年収について詳しく確認していきましょう。

日系コンサルティングファームの年収ランキング一覧

日系コンサルティングファームの平均年収をランキング形式でまとめました。

以下で、それぞれのコンサルティングファームについて確認していきましょう。

野村総合研究所（NRI）

野村総合研究所（NRI）は、さまざまな企業に対してシステムインテグレーション（SI）やコンサルティングサービスを提供しているシンクタンク・コンサルティングファームです。

平均年収は「1,232万円」となっており、日系コンサルティングファームの中でも高水準にあることがわかります。

三菱総合研究所

三菱総合研究所とは、中央官庁から民間企業までのあらゆるクライアントに対して、社会問題解決や事業展開を支援するシンクタンク・コンサルティングファームです。

三菱総合研究所における平均年収は「1,113万円」で、役職なしの場合でも「500〜900万円」の年収を目指せます。

ベイカレントコンサルティング

ベイカレントコンサルティングとは、戦略立案から業務改善支援、サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）支援、デジタル変革支援、IT戦略立案支援など、幅広いサポートを提供する総合コンサルティングファームです。

ベイカレントコンサルティングにおける平均年収は「1,106万円」で、年収の水準は右肩上がりで上昇しています。

ドリームインキュベータ

ドリームインキュベータとは、元BCG（ボストン・コンサルティンググループ）の日本代表である堀紘一氏らが立ち上げた戦略コンサルティングファームです。

コンサルティングをはじめ、ベンチャー企業への投資などを手がけます。

ドリームインキュベータの平均年収は「1,086万円」です。

他の日系コンサルティングファームと比較すると、若い年代から高収入を目指せる点が特徴と言えます。

経営共創基盤

経営共創基盤とは、産業再生機構のメンバーによって2007年に設立された事業再生系コンサルティングファームです。

成長加速化や新規事業開発、アジア進出支援などを手がけています。

経営共創基盤における平均年収は「1,080万円」です。

アソシエイトであっても実力があれば1,000万円以上を目指せます。

日系コンサルティングファームに関するよくある質問

ここでは、日系コンサルティングファームに関するよくある質問に回答します。

日系コンサルティングファームの選考では学歴や偏差値が見られる？

コンサルティングファームによっては、学歴や偏差値が見られることがあります。

例えば、外資コンサルティングファームや日系戦略コンサルティングファームでは、学歴フィルターが厳しいと言われています。

一方、一般的な日系コンサルティングファームでは、学歴フィルターが全くないわけではないですが、上記のファームほど厳しくはありません。

基本的に大学卒業程度の学力を求められます。

日系コンサルティングファームの初任給はどれくらい？

日系コンサルティングファームの初任給は「500万円」程度と言われています。

国税庁によると、令和4年における全国平均年収は「458万円」です。

日系コンサルティングファームでは、初任給の時点で全国平均を上回っていることがわかります。

そのため、コンサルティングファームは新卒・中途を問わず、常に人気の高い就職先であることが伺えます。

選考では、コンサルティングファーム特有の選考対策に加え、自分のもつスキルや経験をアピールすることが重要です。

参考：国税庁「令和４年分　民間給与実態統計調査」

ホワイトな日系コンサルティングファームとは？

コンサルティングファームは待遇が良いものの、仕事が激務であったり、プレッシャーが大きかったりなど、働き方を心配する人も少なくありません。

しかし、近年はコンサルティング業界においても働き方改革が進められています。

ホワイトな日系コンサルティングファームの特徴は、以下の通りです。

・残業ルールが厳しく定められている ・フレックスタイム制度を導入している ・リモートワークなど多様な働き方に対応している ・休日出勤が少ない ・離職率が低い・定着率が高い ・研修や教育制度が充実している ・口コミサイトの評判が良い

ワークライフバランスを重視している方は、応募したいコンサルティングファームが上記に該当するかを確かめましょう。

まとめ

今回の記事では、日経コンサルティングファームの基礎知識や年収ランキング、よくある質問について解説しました。

日系コンサルティングファームの年収は高水準ですが、選考の競争率が高く、万全な準備が求められます。

職種理解や業界研究をしっかり行って、日系コンサルティングファームへの転職を成功させましょう。

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日系コンサルティングファームへの転職を検討している方は、ぜひITコンサル案件比較をチェックしてみてください。