ベンチャーコンサルはやめとけ？そう言われる理由や年収、仕事内容を紹介[PR]

「ベンチャーのコンサルティングファームって大手と何が違うの？」
「大手とベンチャーどちらに就職すべき？」

という疑問をお持ちではありませんか？

本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を

・ベンチャーのコンサルティングファームの特徴 ・ベンチャーのコンサルティングファームがやめとけと言われる理由 ・ベンチャーのコンサルティングファームで働くメリット

の順に解説します。

ベンチャーのコンサルティングファームでコンサルタントとして働くことに興味がある方に役立つ記事です。

ぜひ最後までご覧ください。

ベンチャーのコンサルティングファームとは？

ベンチャー企業には明確な定義はありませんが、一般的には革新的な技術やサービスを提供して変革を生み出す若い企業であるとされています。

ベンチャーのコンサルティングファームは、業務内容については大手のコンサルティングファームと同じ部分が多いです。

しかし、設立から間もない少数精鋭の会社が多いため、大手よりも小規模な支援を得意としています。

また、各企業ならではの独自のサービスやきめ細やかな対応が可能です。

ベンチャーのコンサルティングファームの特徴

メンバーが少数精鋭

設立年数が浅いベンチャー企業の特徴として、メンバーが少数精鋭であることが挙げられます。

ベンチャーのコンサルティングファームも同様に、大手企業よりも従業員数が少ない傾向にあるため、高い能力を持った優れた人材が求められます。

また、経験のある即戦力の人材も需要が高いです。

若年層が多い

ベンチャーのコンサルティングファームでは、大手企業との差別化などを狙った独自のアイデアが重要になります。

斬新な考えを持った人材や、新しい技術に精通した人材が必要とされているため、比較的若い社員が多い傾向にあります。

社長や役員などの経営層が20代〜30代である起業も少なくありません。

そのため、同年代の先輩や上司が多く、コミュニケーションがとりやすいという利点があります。

早い時期から仕事を任される

ベンチャーのコンサルティングファームでは従業員数が少ないため、入社後早い時期から仕事を任されることになります。

大手企業では大きな仕事を振られないような新人や年齢の若いコンサルタントでも、クライアント対応に関わることができる企業が多いです。

早い時期からミーティングや顧客対応の経験を積み重ねることで、スピーディーなスキルアップや昇格につながるのが特徴です。

ベンチャーのコンサルティングファームの年収は？

ベンチャーのコンサルティングファームで働く場合、大手のコンサルティングファームよりは年収が低くなる傾向にあります。

しかし、一般的には新人のコンサルタントでも日本の平均年収を上回ることが多いと言われています。

また、コンサルタントは実力主義の社会であり、役職によっても年収に大きな差があります。

昇格が早いこともベンチャーのコンサルティングファームの特徴であるため、自身の頑張り次第で高年収を目指せます。

ベンチャーのコンサルティングファームがやめとけと言われる理由

業績が不安定な場合がある

ベンチャー企業は、独自の視点で新たな事業を切り開いていく企業です。

そのため、資本金が少なかったり、事業を軌道に乗せる途上にあったりすることが多いです。

新たなビジネスである以上成功するという保証はなく、事業が失敗してしまうこともあります。

特に、コンサルティング業界にはクライアントの存在が必要不可欠です。

ベンチャーのコンサルティングファームでは、大手のコンサルティングファームよりも実績や知名度に劣ることで、クライアントの確保に苦心している場合があります。

そのような業績の不安定さが給与に反映されるケースもあり、業務量と報酬が見合わないと感じることもあるかもしれません。

大手のコンサルティングファームに比べると、倒産やリストラのリスクが大きいというデメリットもあります。

拘束時間が長い

コンサルタントは激務というイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。

実際に、コンサルタントは仕事が多岐に渡るうえ、クライアントの都合に合わせないといけないため、拘束時間が長くなる傾向にあります。

特にベンチャーのコンサルティングファームでは、従業員数が少ないため一人当たりの業務量が多くなりがちです。

結果、大手企業以上に激務となり、残業や休日出勤を求められることもあります。

待遇面を重視される方には、大手のコンサルティングファームの方がおすすめと言えます。

教育・研修制度が整っていない場合がある

ベンチャーのコンサルティングファームでは、毎年多くの新入社員が入社してくる大手企業と比べると、教育・研修制度が整っていない場合があります。

そのため、現場で経験を積み、見て学ぶことでスキルアップすることになります。

知識も経験も少ない内から現場に関わるため、ミスやトラブルが起こりやすく、人によってはストレスを感じる可能性があります。

ベンチャーのコンサルティングファームで働くメリット

裁量が大きくやりがいがある

ベンチャーのコンサルティングファームは少数精鋭のため、一人に与えられる裁量も大きい傾向にあります。

大手コンサルティングファームとは異なり幅広い業務に関わることができます。

やりがいを感じられるほか、スキルアップにもつながるところがメリットです。

昇格もスピーディーで、重要なポジションを狙いやすいです。

プロジェクトやチームのリーダーとして周りをまとめていきたい人には、特におすすめと言えます。

顧客や経営層との距離が近い

大手コンサルティングファームでは研修制度が整っていることが多いですが、なかなか現場に出ることができないという面もあります。

一方でベンチャーのコンサルティングファームでは、早いうちからクライアントの対応まで任されることもあり、顧客との距離の近さがやりがいにつながります。

また、中小企業やベンチャー企業を顧客とすることが多いため、これからの急速な成長が見込まれる企業に関われます。

自らの施策が企業全体に大きな影響を与えるというのは、大手企業相手ではなかなか経験できないやりがいです。

また、ベンチャーのコンサルティングファームでは経営層にも若い人が多いです。

従業員数が少ないこともあり、積極的にコミュニケーションを取ることができます。

経営層と話す機会を持つことで、経営者の考えを理解し自身の業務に活かすことができます。

ベンチャーのコンサルティングファーム3選

株式会社シグマクシス

株式会社シグマクシスは、事業に関わる人の自律性と心理的安全を保障し継続的なイノベーションを創発する「MX」、生産性を上げて大幅な業績向上につなげる「DX」、ビジネスモデルを成長市場で構築する「SX」の「3つの変革」実現を目指し、コンサルティングサービスを提供しています。

単なる課題解決だけでなく、新たなビジネスモデルの創造や、企業間でのビジネス機能共有なども行います。

提案で終わるのではなく、独自のネットワークで成果実現につなげるところが強みです。

株式会社パワーソリューションズ

株式会社パワーソリューションズは、「あらゆるラストワンマイルにITで立ち向かう」ことを使命とし、DX推進やDXのコンサルティングに注力しているコンサルティングファームです。

Smartsheetというクラウドベースの共同作業システムを利用し、企業の課題を解決するのが主な施策の一つです。

また、基幹システムの周辺ツール開発などを20年以上続けてきた経験から、大手コンサルティングファームとは違うクライアントに寄り添った提案ができることを強みとしています。

株式会社VOST

株式会社VOSTでは、サービス開発や技術者の育成サービスを中心に、新たなソリューションを提供しています。

コンサルティング事業ではAIの推進に力を入れており、AIを活用できる人材の育成やAIプロジェクト推進サービスなどを展開しています。

広範囲にわたる技術をアップデートしながら、社会と融合させることを得意としています。

また、製造現場での実践的な知識があるため、現場にマッチした現実的かつ効率的な提案を行えることが強みです。

ベンチャーのコンサルティングファームで働くには

新卒で就職する

ベンチャーのコンサルティングファームは発想力やエネルギーのある若い人材を求めています。

コンサルティングファームではインターンシップが開催されていることも多く、実際のコンサルタントの業務内容や仕事場を体験することができます。

新卒で就職する場合、インターンシップに参加して情報を集めるのもおすすめです。

転職する

他の職種やコンサルティングファームから転職する場合は、自分に合った転職先を選ぶことが重要です。

ベンチャーのコンサルティングファームは、競合他社との差別化のためにも、特定の分野に注力していることが多いです。

自分の強みを活かせる企業で働けるように、企業研究をしっかりと行うことが重要です。

転職の際には転職エージェントを活用することもできます。

キャリアアドバイザーがおすすめの求人を紹介してくれるため、効率的に情報を得ることができるほか、非公開求人や独占求人を取り扱っている転職エージェントもあります。

まとめ

今回の記事では、ベンチャーのコンサルティングファームの特徴やメリットなどについて解説しました。

ベンチャーのコンサルティングファームは大手よりも少数精鋭であるため、早いうちから現場で仕事ができる、経営層との距離が近いなどのメリットがあり、自分から動いてプロジェクトを率いていきたい方におすすめです。

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ベンチャーのコンサルティングファームで働くことに興味をお持ちの方は、ぜひチェックしてみてください。