外資系コンサルティングファームの年収ランキング！向いている人の特徴を紹介[PR]

「大手外資系コンサルティングファームの年収はどれくらい？」

「外資系コンサルタントに学歴は必要？」

という疑問をお持ちではありませんか？

本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を

の順に解説します。

外資系コンサルタントを目指している方に役立つ記事です。

ぜひ最後までご覧ください。

外資系コンサルティングファームとは？

外資系コンサルティングファームとは、外国資本で運営が成り立っているコンサルティングファームのことです。

基本的には、ボストン・コンサルティング・グループやマッキンゼー・アンド・カンパニーなどのように外国に本社があり、日本に支社があるコンサルティングファームを指します。

事業内容は日系コンサルティングファームとほとんど同じで、クライアントの課題解決に向けたサポートを行います。

日系コンサルティングファームとは、日本の資本で運営が成り立っているコンサルティングファームのことです。

外資系コンサルティングファームとの大きな違いは「制度・カルチャー」と言えます。

外資系コンサルティングファームは成果主義の風潮が強いです。

年数問わず、仕事ができるコンサルタントが評価されやすいです。

一方、日系コンサルティングファームには年功序列の傾向があり、勤続年数が長い社員が評価されやすいです。

両者の違いの傾向として、以下の表を参考にしてください。

	外資系コンサルティングファーム	日系コンサルティングファーム
制度・カルチャー	成果主義	年功序列
コンサルティングスタイル	プロジェクト型	プロジェクト型・顧問型
選考で重視されるポイント	論理的思考力と問題解決能力	論理的思考力と問題解決能力に加え、キャリアビジョンが企業とマッチしているか
事業展開の方向性	グローバル市場	国内市場

日系コンサルティングファームについては、以下の記事を参考にしてください。

外資系コンサルタントの役割は、役職によって大きく異なります。

以下でそれぞれの仕事内容について詳しく確認していきましょう。

役職	役割
アソシエイト・アナリスト	データ分析や調査業務などのサポート業務を行う
コンサルタント	データ分析や調査業務に加えて、クライアントへの提案内容を考案する
マネージャー	プロジェクトのディレクションを担当する
プリンシパル	チームリーダーとしてプロジェクトを支援する
パートナー	自社の経営方針に関する意思決定、新規クライアントの開拓などを担当する

アソシエイト・アナリストは、新入社員が最初に就くポジションです。

基本的には、データ分析や調査業務などコンサルタントのサポート業務を行います。

データ分析能力やリサーチ能力は、コンサルタントに求められる基本的なスキルであり、アソシエイト・アナリスト期間にスキルアップに励みます。

アソシエイト・アナリストとして一定の経験を積んだ後は、コンサルタントとしてクライアントを実際に支援していきます。

具体的には、データ分析や調査業務に加え、クライアントへの提案内容の考案などです。

プロジェクトメンバーやクライアントなどさまざまな人と関わる機会が多いため、コンサルタントには高いコミュニケーション能力が求められます。

マネージャーは、プロジェクト全体のディレクションを担う役職です。

アソシエイト・アナリストやコンサルタントの支援に加えて、プロジェクトの予算、スケジュール、進捗管理などを行います。

経営陣やクライアントとコミュニケーションを取る機会も多いです。

プリンシパルは、チームリーダーとしてプロジェクトの遂行を支援します。

基本的なコンサルティング業務やマネジメント業務に加えて、メンバーの指導やサポートも行います。

コンサルティングファームによっては、パートナーと同等のポジションとして扱われることもあります。

パートナーは「コンサルティングファームの顔」として、社内の経営方針を決めたり、新規案件を獲得したりします。

企業はパートナーへの信頼や実績に基づいて契約を決めることが多く、新規クライアントの開拓を目指す上で欠かせない重要なポジションです。

以下の表では、大手外資系コンサルティングファームの年収をまとめました。

日系コンサルティングファームと比較すると、外資系コンサルティングファームの方が年収の水準が高い傾向にあります。